Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Kierownik ds. marketingu
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Kierownika ds. marketingu, który będzie odpowiedzialny za opracowywanie, wdrażanie i monitorowanie kompleksowych strategii marketingowych mających na celu zwiększenie rozpoznawalności marki oraz wzrost sprzedaży. Osoba na tym stanowisku będzie zarządzać zespołem marketingowym, współpracować z innymi działami firmy oraz zewnętrznymi partnerami, a także analizować trendy rynkowe i konkurencję. Do głównych obowiązków będzie należało tworzenie i realizacja kampanii marketingowych, zarządzanie budżetem marketingowym, analiza efektywności działań oraz raportowanie wyników do zarządu. Kierownik ds. marketingu powinien wykazywać się kreatywnością, umiejętnością strategicznego myślenia oraz doskonałymi zdolnościami komunikacyjnymi. Wymagana jest znajomość nowoczesnych narzędzi marketingowych, w tym digital marketingu, social media oraz analityki internetowej. Idealny kandydat powinien posiadać doświadczenie w zarządzaniu zespołem, umiejętność pracy pod presją czasu oraz zdolność do szybkiego reagowania na zmieniające się warunki rynkowe. Oferujemy pracę w dynamicznym środowisku, możliwość rozwoju zawodowego oraz atrakcyjne wynagrodzenie. Jeśli jesteś osobą ambitną, nastawioną na osiąganie celów i chcesz mieć realny wpływ na rozwój firmy, zapraszamy do aplikowania na stanowisko Kierownika ds. marketingu.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Tworzenie i wdrażanie strategii marketingowej firmy
- Zarządzanie zespołem marketingowym
- Planowanie i realizacja kampanii reklamowych
- Analiza rynku i konkurencji
- Zarządzanie budżetem marketingowym
- Monitorowanie efektywności działań marketingowych
- Współpraca z innymi działami firmy
- Raportowanie wyników do zarządu
- Budowanie i utrzymywanie relacji z partnerami zewnętrznymi
- Wdrażanie nowych narzędzi i technologii marketingowych
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: marketing, zarządzanie, ekonomia)
- Minimum 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku
- Doświadczenie w zarządzaniu zespołem
- Znajomość nowoczesnych narzędzi marketingowych
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego
- Umiejętność analitycznego myślenia
- Kreatywność i inicjatywa
- Umiejętność pracy pod presją czasu
- Znajomość trendów rynkowych
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu zespołem marketingowym?
- Opisz swoją najbardziej udaną kampanię marketingową.
- Jakie narzędzia marketingowe wykorzystujesz najczęściej?
- Jak radzisz sobie z presją czasu i wieloma projektami jednocześnie?
- Jakie są Twoje mocne strony jako lidera?
- Jak analizujesz efektywność działań marketingowych?
- Jakie trendy marketingowe uważasz za najważniejsze w najbliższych latach?
- Czy masz doświadczenie w pracy z budżetem marketingowym?
- Jakie działania podejmujesz, aby zwiększyć rozpoznawalność marki?
- Jakie są Twoje oczekiwania względem rozwoju zawodowego na tym stanowisku?
